E-9 비자 신청 절차

E-9 비자는 고용주와 근로자가 함께 준비해야 하며, 각 단계별로 필요한 절차와 서류를 준비해야 합니다. 😊

사업체 등록
- 고용주는 외국인 근로자 채용을 위해 사업체를 정부에 등록해야 합니다.
외국인 채용 신청
- 고용허가제(EPS)를 통해 외국인 근로자 채용 신청서를 제출합니다.
- 필요 서류: 사업체 등록증, 채용 계획서 등.
고용허가 승인
- 고용노동부에서 허가를 받은 후, 근로자와 고용 계약을 체결합니다.

고용허가제 참여
- 본국에서 EPS-TOPIK 시험(한국어 능력 시험)을 통과해야 합니다.
- 합격 후, 고용허가제에 등록된 사업체와 매칭됩니다.
필요 서류 준비
- 여권
- 고용 계약서 (고용주와 체결한 문서)
- 건강 검진 결과 (지정 의료 기관에서 발급)

E-9 비자: 발급 대상 및 요건

E-9 비자는 한국의 고용 허가제를 통해 특정 국가 출신 근로자가 제조업, 농업, 어업 등 다양한 분야에서 합법적으로 근무할 수 있도록 설계된 비자입니다. 이 글에서는 발급 대상과 절차를 요약

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E-9 비자: 외국인 근로자를 위한 고용 허가 비자 안내

E-9 비자는 한국에서 일정 산업 분야에서 외국인 근로자가 합법적으로 일할 수 있도록 발급되는 비자입니다. 주로 제조업, 농업, 어업 등 특정 업종에서 근무를 희망하는 분들에게 적합합니다.

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E-9 비자 신청은 고용주와 근로자가 체계적으로 준비해야 하며, 정확한 절차를 따라야 원활하게 진행할 수 있어요. 😊

추가 궁금증이나 필요한 정보가 있다면 언제든 말씀해주세요! 😊

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